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Arrancamos noviembre con el mercado laboral mirando a dos sitios a la vez: la campaña de Navidad, que ya está en marcha en comercio y logística, y el empleo público, con una Oferta de Empleo Público 2026 que deja decenas de miles de plazas sobre la mesa. Si estás buscando trabajo, o simplemente quieres moverte antes de que lo haga todo el mundo, esta es la foto de hoy, 3 de noviembre de 2026, con lo que hemos podido contrastar y sin inventarnos cifras que no existen.
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La noticia con más tirón es la campaña de contratación de El Corte Inglés para esta Navidad: la compañía quiere incorporar a unas 6.350 personas en toda España, según recoge la prensa especializada en empleo. Cada oferta tiene sus propios requisitos, así que conviene entrar en el apartado de campañas especiales de su portal de empleo y leer con calma las condiciones antes de inscribirte.
- El Corte Inglés busca 6.350 trabajadores para Navidad: campaña con perfiles de venta, almacén y atención al cliente.
- Ofertas del SEPE para trabajar en Navidad: el servicio público publica vacantes de temporada con sueldos que, según esa fuente, llegan hasta los 1.600 euros.
- Oferta de Empleo Público de la Administración General del Estado: seguimiento de convocatorias y plazos.
- BOE, sección II.B: el sitio donde se publican las convocatorias oficiales.
Un apunte importante: hoy no hemos localizado una oferta concreta fechada el 3 de noviembre de 2026 que merezca el titular, y preferimos decirlo claro antes que rellenar con vacantes dudosas. Lo que sí hay es una campaña de temporada consolidada y repetida cada año, y eso ya es una pista útil.
La lógica es sencilla. El Black Friday cae este año el 27 de noviembre, y las empresas de comercio y logística necesitan tener a su gente formada antes de esa fecha. Eso significa que las selecciones se aceleran ahora, no en diciembre. Quien espera a que lleguen las luces en la calle suele encontrarse con los procesos ya cerrados.
Oferta de Empleo Público 2026: lo que dicen las cifras
Pasamos al sector público. Según los datos publicados tras la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2026, la Administración General del Estado dispone de 26.886 plazas nuevas, de las que 20.541 son de turno libre y 6.345 de promoción interna. Si se suman las plazas de seguridad y defensa (Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas), el conjunto supera las 37.000, en concreto 37.017.
Ahora bien, una oferta no es una convocatoria. La OEP fija cuántas plazas se pueden sacar, pero cada proceso selectivo se publica después en el BOE, con sus bases, sus plazos de solicitud y su calendario de exámenes. Es un error muy común pensar que, porque la cifra es grande, ya se puede presentar instancia. No: toca vigilar el boletín y los boletines autonómicos.
Entre lo publicado este año figuran, por ejemplo, 246 plazas de promoción interna del cuerpo de Intervención y Tesorería. Y en la parte baja de la escalera, los ayuntamientos siguen sacando plazas de administrativo o policía local con plazos cortos, que casi nunca salen en los grandes titulares pero que se cubren con menos competencia.
Nuestra opinión: si estás pensando en opositar, noviembre es un buen momento para decidir. Hay tiempo de preparar la convocatoria de primavera y los temarios no cambian de un mes a otro. Eso sí, elige una sola oposición y no te dispersues; la constancia pesa más que la cantidad de temarios que tengas subrayados.
Paro y afiliación: qué esperar esta semana
Los datos oficiales de paro registrado y afiliación de octubre se publican en los primeros días del mes, así que no los damos por cerrados hoy. Como referencia, en julio de 2026 el paro subió en 19.517 personas hasta 2.311.499, mientras que la afiliación media alcanzó los 22.508.065, un máximo histórico según el Ministerio de Inclusión.
Octubre suele ser un mes de matices: baja el empleo vinculado al turismo de verano y empieza a subir el de comercio y logística por la campaña. Por eso lo interesante no será solo el dato global, sino cómo se reparte por sectores y comunidades. Te lo contaremos en cuanto se publique.
Un recordatorio práctico para quien cobra o va a cobrar prestación: mantén al día tu demanda de empleo y revisa las citas con el SEPE. Un olvido en la renovación puede costar semanas de gestiones.
Consejos para candidatos en plena campaña
Con tantas vacantes temporales, la diferencia la marca la preparación. Estas son las claves que más se repiten entre quienes consiguen contrato:
- Actualiza el currículum con disponibilidad horaria real: en campaña, poder trabajar fines de semana y festivos suma puntos.
- Inscríbete cuanto antes en los portales oficiales de las empresas, no solo en agregadores.
- Prepara dos o tres respuestas sobre atención al cliente y trabajo bajo presión; son las preguntas estrella.
- Desconfía de cualquier oferta que pida dinero por adelantado o datos bancarios para «reservar» el puesto.
- Pregunta siempre por el tipo de contrato, la duración y la posibilidad de continuar después de Reyes.
Y una idea que casi nadie aprovecha: una campaña de Navidad bien hecha es una forma real de entrar en una empresa. Muchas compañías retienen a una parte de la plantilla temporal para enero y rebajas. Trabaja bien, sé puntual y deja claro que te interesa quedarte.
Conclusión
El mercado laboral de este inicio de noviembre tiene dos carriles claros: la contratación de temporada, con El Corte Inglés como ejemplo más visible, y el empleo público, con una OEP 2026 generosa en plazas pero todavía pendiente de convocatorias concretas. Muévete pronto en el primero y organízate con paciencia en el segundo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas personas busca El Corte Inglés para Navidad 2026?
Según la prensa de empleo, unas 6.350 personas en toda España, con requisitos propios en cada oferta.
¿Cuántas plazas tiene la Oferta de Empleo Público 2026 del Estado?
26.886 plazas nuevas en la Administración General del Estado y 37.017 si se incluyen seguridad y defensa.
¿Cuándo se publican los datos de paro de octubre?
Normalmente en los primeros días de noviembre, por parte del Ministerio de Trabajo y el de Inclusión y Seguridad Social.