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Si llevas unas semanas mirando las webs de empleo con cara de poker y notando que en agosto habia dos ofertas y media en toda España, tengo buenas noticias para ti: septiembre ha vuelto, y el mercado lo nota. Cada año, cuando los empresarios regresan de vacaciones y los departamentos de RRHH recuperan el pulso, se produce lo que los expertos llaman el efecto septiembre. Y este 2026 no es excepcion: las plataformas de empleo ya registran repuntes de hasta el 27% en el numero de vacantes, eso si, todavia hay que confirmar los datos definitivos del mes cuando cierre. Pero la tendencia es clara.
Y hay mas. El SEPE —el Servicio Publico de Empleo Estatal— acaba de superar las 50.000 ofertas activas en su plataforma Empleate. No es un numero cualquiera. Es la prueba de que el mercado laboral espanol tiene todavia mucha guerra que dar, aunque el camino para encontrar trabajo depende mucho de saber donde buscar y como presentarte.
El SEPE supera las 50.000 ofertas activas en su plataforma
Lo anuncio hoy mismo que.es: el portal Empleate del SEPE concentra en estos momentos mas de 50.000 vacantes de empleo activas en toda España. No son ofertas de hace tres meses que nadie ha cerrado —eso pasa en otros sitios—, sino posiciones reales en proceso de seleccion distribuidas por sectores, provincias y niveles de experiencia.
Los sectores con mas presencia segun los datos del propio SEPE son logistica y transporte, con mozos de almacen, preparadores de pedidos y conductores profesionales; hosteleria y restauracion, con camareros, ayudantes de cocina y personal de recepcion hotelera; sanidad y cuidados, con enfermeros, auxiliares de geriatria y trabajadores de ayuda a domicilio; tecnologia, con programadores, analistas de datos y perfiles de ciberseguridad; y construccion, con albaniles, electricistas y aparejadores.
Lo mejor: acceder a estas ofertas es completamente gratuito desde el movil, sin cita previa. Solo necesitas registrarte como demandante en sepe.es y activar alertas por sector o provincia. Sin intermediarios, sin cuotas de suscripcion.
El efecto septiembre dispara las vacantes hasta un 27%
El patron es tan repetido que ya tiene nombre propio. Segun recoge Navarra Informacion del 15 de septiembre de 2026, en los ultimos tres años el numero de ofertas en los portales de empleo crece de media entre un 14% y un 27% en septiembre respecto a agosto. El dato de agosto 2026 es un punto de partida bajo —162.915 vacantes publicadas en InfoJobs, un 23% menos que en julio—, asi que el margen de rebote es considerable.
Ahora bien, que haya mas ofertas no significa que las condiciones sean mejores. El SMI esta en 1.221 euros brutos al mes en 2026, y muchas de las vacantes que se publican en septiembre son temporales —hosteleria de otoño, campana de Navidad para el sector retail, refuerzos en logistica por el Black Friday anticipado—. Eso si, tambien hay oportunidades estables, sobre todo en sanidad, tecnologia y construccion.
Mi consejo: no esperes a que te lleguen las alertas por email. Entra directamente a los portales cada mañana temprano. Las mejores ofertas desaparecen en menos de 48 horas, especialmente las de salarios por encima de 30.000 euros anuales.
Sectores y perfiles mas demandados en septiembre 2026
Segun el informe de Tendencias del Mercado de Trabajo del SEPE para 2026, los perfiles mas buscados por las empresas españolas en el ultimo trimestre del año incluyen ingenieros de inteligencia artificial, ya que la automatizacion sigue siendo la gran apuesta de las empresas medianas y grandes; analistas de logistica, porque el e-commerce no para de crecer y necesita mentes que optimicen rutas y almacenes; auxiliares de enfermeria y geriatria, ya que el envejecimiento demografico genera una demanda sostenida; consultores de transformacion digital, que cualquier empresa que no haya abordado su digitalizacion busca; y conductores de vehiculo pesado con ADR, cuyo deficit en España es estructural, no coyuntural.
Hay ademas una novedad que me parece relevante: el SEPE destinara 650.000 euros a formacion de personas trabajadoras en Ceuta, y aumentara la bonificacion a la contratacion hasta el 75%. Esto es señal de que el foco en septiembre no esta solo en contratar, sino en reactivar zonas con mayor desempleo estructural.
Consejos para candidatos: aprovecha la vuelta al cole laboral
Septiembre es el mejor momento del año para reiniciar o reforzar tu busqueda de empleo. Aqui van tres cosas concretas que puedes hacer esta semana.
Actualiza tu CV antes de enviar nada. Parece obvio, pero el 40% de los candidatos que envian solicitudes en septiembre llevan un CV con la fecha de su ultimo trabajo de hace mas de seis meses. Revisa el resumen profesional, añade cualquier formacion de este verano y adapta cada candidatura a la oferta concreta. Copia-pega iguala a papelera.
Activa alertas segmentadas en el SEPE y en InfoJobs. No busques cualquier empleo en Madrid. Filtra por sector, tipo de contrato y salario minimo. Mejor recibir 5 alertas relevantes al dia que 50 que no te interesan. El SEPE permite hacerlo desde el movil, gratis, sin necesidad de cita.
Considera el programa Impulsa Empleo de Ayuda en Accion. Este septiembre arranca una nueva edicion en A Coruña, Madrid, Malaga, Valencia, Gijon, Aviles, Almendralejo, Merida, Ciudad Real y Puertollano. Combina formacion y practicas en empresa real. Si eres joven y llevas tiempo fuera del mercado, vale la pena mirarlo.
Y si tienes mas de 40 años y sientes que el mercado no te da oportunidades, el video de mas arriba —de Galu Serna— tiene perspectivas interesantes sobre reinvencion profesional con inteligencia artificial. No te lo saltes por el titulo.
Conclusion: septiembre es tu mejor aliado para encontrar trabajo
El mercado laboral español esta lejos de ser perfecto —la temporalidad sigue siendo una lacra y los salarios en muchos sectores siguen sin recuperar el poder adquisitivo perdido—, pero septiembre de 2026 ofrece una ventana real de oportunidades. El SEPE con 50.000 vacantes activas, el rebote del 27% en publicaciones y la vuelta de los procesos de seleccion en tecnologia y sanidad son señales concretas, no humo.
Lo que marca la diferencia no es solo el numero de ofertas, sino la calidad de tu candidatura. Actualiza tu perfil, segmenta tu busqueda y no esperes a que las cosas lleguen solas. El mercado esta abierto; la pregunta es si tu candidatura esta lista para entrar por esa puerta.
Preguntas frecuentes sobre empleo en septiembre 2026
Cuantas ofertas tiene el SEPE en septiembre 2026?
El SEPE tiene mas de 50.000 ofertas activas en su plataforma Empleate, distribuidas por sectores como logistica, hosteleria, sanidad, tecnologia y construccion en toda España.
Que es el efecto septiembre en el empleo?
Es el repunte habitual de vacantes que se produce tras el paron de agosto. En 2026, las plataformas registran hasta un 27% mas de ofertas respecto al mes anterior, siguiendo el patron de los ultimos tres años.
Como accedo a las ofertas del SEPE?
Desde sepe.es de forma gratuita, registrandote como demandante de empleo. Puedes activar alertas por sector y provincia sin necesidad de acudir a una oficina.