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Si buscas trabajo en España, hoy, 14 de octubre de 2026, tienes más opciones presenciales de las que parece. Hay ferias de empleo en marcha, varias convocatorias públicas que cierran este viernes y un telón de fondo macroeconómico bastante sólido. Eso sí, conviene separar el ruido de lo que de verdad te sirve, y a eso vamos.
Te lo cuento con las fuentes por delante. Donde un dato viene de un agregador y no de un boletín oficial, lo digo, porque en esto de las ofertas un error de fecha puede costarte una solicitud.
Mejores ofertas y eventos del día: ferias de empleo con empresas en la sala
Empezamos por lo más inmediato. Según el calendario de ferias de empleo universitarias 2026-2027, hoy se celebra en Santander la Feria de Empleo 2026, organizada por la Universidad de Cantabria y el Ayuntamiento de la ciudad. El escenario es el salón Sardinero del Palacio de Exposiciones y Congresos.
- Feria de Empleo de Santander (14 de octubre): más de 120 empresas y entidades, con cerca de 500 ofertas de empleo y unas 400 de prácticas, según la información publicada.
- Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la UPNA (Navarra): conecta a organizaciones que buscan talento con jóvenes, con talleres para preparar el currículum, información sobre empleo público y tendencias sectoriales.
- Portal Empléate del SEPE: la vía oficial para filtrar ofertas, también las de Garantía Juvenil si tienes menos de 30 años. Puedes entrar desde sepe.es.
Un apunte de honestidad: no he podido verificar el listado concreto de empresas de la feria de Santander ni los horarios. Si vives cerca, lo más sensato es consultar el servicio de orientación laboral de la universidad antes de plantarte allí con el CV impreso.
¿Mi valoración? Las ferias presenciales siguen siendo infravaloradas. En una hora puedes hablar con diez reclutadores, algo que por portal online te llevaría semanas y, con suerte, una respuesta automática.
Convocatorias públicas: tres plazos que vencen el 16 de octubre
El empleo público no entiende de modas y siempre hay algo abierto. Según el agregador preparaoposiciones.com, estas convocatorias locales cierran el próximo viernes, 16 de octubre de 2026:
- Cambrils (Tarragona): una plaza de Técnico/a de Administración General, por concurso-oposición libre.
- Manzanares el Real (Madrid): siete plazas de Administrativo/a por promoción interna, concurso-oposición.
- Talavera la Real (Badajoz): una plaza de Administrativo/a adscrita a Secretaría, por concurso.
Ojo con esto: las fechas proceden de un agregador, no del boletín oficial. Antes de presentar nada, comprueba el anuncio en el BOE o en el boletín provincial correspondiente. Y mira siempre si el plazo cuenta en días naturales o hábiles; en convocatorias locales publicadas en el BOE aparecen ambas fórmulas, y la diferencia puede ser de más de una semana.
Otra cosa que casi nadie te dice: muchas convocatorias se publican primero en el boletín autonómico o provincial y solo después en el BOE. Si esperas al anuncio estatal, a veces ya vas con retraso.
Análisis sectorial: la EPA del segundo trimestre, en claro
Para entender el contexto, el último gran dato es la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2026. Según el análisis del Adecco Group Institute, la ocupación subió en 486.000 personas entre abril y junio, hasta los 22,78 millones, una cifra récord en la serie histórica de la EPA.
Por el otro lado, el paro bajó en 213.300 personas hasta 2.495.300 desempleados, y la tasa de paro cayó casi un punto, hasta el 9,87%. Dicho así suena a fiesta, pero hay matices. Buena parte del empujón viene de la estacionalidad: turismo y hostelería tiran fuerte en primavera y verano, y eso no se mantiene por sí solo en otoño.
La Cámara de Comercio de España estima que la ocupación crezca un 1,6% este año, unos 360.000 puestos nuevos, y califica el mercado de «sólido». Adecco, por su parte, avisa de que el ritmo de creación de empleo será inferior al de 2024 y 2025 y plantea que el reto ya no es solo crear empleo sino mejorar su calidad y su productividad. A mí me parece la lectura más honesta: tener trabajo y tener un buen trabajo son conversaciones distintas.
Un detalle que invita a la prudencia. Otros resúmenes manejan cifras de paro distintas, en torno al 10,8%, probablemente por usar otra metodología o periodo. Si vas a citar una cifra, contrástala con la fuente original (INE o SEPE).
Un vídeo para preparar tu búsqueda
Te dejo este vídeo con licencia Creative Commons del canal Galu Serna: Reinvéntate con IA después de los 40 (Deja de buscar trabajo después de los 50 años).
Análisis sectorial: quién contrata en el tercer trimestre y quién frena
Las previsiones de contratación para el tercer trimestre de 2026 dibujan un mapa desigual por tamaño de empresa. Según un estudio recogido por El Cronista:
- Las empresas de entre 250 y 999 empleados tienen las mejores expectativas, con una previsión de aumentar plantilla un 19%.
- Las de más de 5.000 trabajadores anticipan un 15%.
- Las microempresas son el único segmento con previsiones negativas: un descenso esperado del 3% en su nivel de empleo.
¿Qué significa para ti? Que si estás enviando currículums en frío, merece la pena mirar con más cariño a las medianas empresas. Reciben menos candidaturas que las grandes marcas y tienen más recorrido que un negocio de cuatro personas. Lo contrario también cuenta: si trabajas en una microempresa y notas movimiento raro, no está de más tener el perfil de LinkedIn al día.
Por territorios, las previsiones de Manpower para 2026 sitúan a la Comunitat Valenciana y a la Región de Murcia como motor del empleo, con el 22% de las contrataciones previstas, seguidas de la zona centro (21%) y Cataluña (20%). Son previsiones, no promesas, pero marcan dónde conviene afinar la búsqueda.
Y una pista de calendario: los datos mensuales de paro registrado y afiliación se publican a principios de cada mes. Los de octubre llegarán en la primera semana de noviembre, así que hasta entonces el dato fresco es el de septiembre.
Consejos para candidatos esta semana
Pasamos a lo práctico. Con lo anterior sobre la mesa, esto es lo que yo haría si estuviera buscando empleo ahora mismo:
- Prioriza lo que tiene fecha. Las convocatorias del viernes y las ferias de hoy tienen caducidad. Las ofertas genéricas de portales seguirán ahí mañana; las plazas públicas no.
- Prepara dos versiones del CV. Una corta, de una página, para la feria o el cara a cara; otra completa para formularios online y procesos públicos.
- Revisa tu certificado digital. Para presentar solicitudes en convocatorias públicas por vía electrónica lo vas a necesitar, y renovarlo no es inmediato.
- Verifica siempre la fuente. Un agregador te avisa; el boletín oficial te confirma. Haz ese segundo clic.
- Apunta al tamaño medio. Con las previsiones de contratación en la mano, las empresas de 250 a 999 empleados son un buen terreno para candidaturas.
- Cuida el seguimiento. Un mensaje breve tras hablar con un reclutador en una feria vale más que diez candidaturas lanzadas a ciegas.
Si eres joven, acuérdate también de Garantía Juvenil: abre acceso a ofertas y a programas de formación y contratación específicos. Y si tienes más de 45 años, busca bonificaciones a la contratación, que a menudo inclinan la balanza a favor del candidato.
Preguntas frecuentes
¿Dónde puedo ver ofertas de empleo oficiales hoy?
En el portal Empléate del SEPE y en los servicios públicos de empleo de tu comunidad autónoma. Para empleo público, el BOE y los boletines autonómicos y provinciales.
¿Cómo se cuenta el plazo de una convocatoria pública?
Depende del anuncio. Algunos fijan veinte días naturales y otros veinte días hábiles, siempre desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Lee la base de plazos antes de dejarlo para el último día.
¿Cuándo se publica el próximo dato de paro?
Los datos de paro registrado y afiliación de octubre se publican normalmente en la primera semana de noviembre.