⏱ Tiempo de lectura estimado: 7 minutos
Lunes 12 de octubre de 2026, festivo nacional en toda España. Mucha gente tiene el día libre y, si estás en búsqueda activa, es un buen momento para sentarte con calma, ordenar el currículum y mirar con lupa dónde merece la pena echar candidaturas esta semana. Te cuento qué hemos encontrado, qué podemos confirmar y qué no.
Una advertencia honesta desde el principio: hoy no hemos localizado ninguna macroconvocatoria con fecha de hoy que podamos garantizar. Preferimos decírtelo antes que rellenar el artículo con ofertas dudosas. Lo que sigue son datos y canales contrastados en fuentes publicadas, con sus matices. Antes de actuar, confirma siempre la información en la web oficial de cada organismo o empresa.
📋 Noticias de hoy:
Dónde buscar ofertas reales esta semana
Empecemos por lo práctico. Aunque no podamos fecharte una oferta concreta de hoy, sí hay canales que se actualizan a diario y que conviene tener a mano:
- Repsol mantiene abiertas hasta 49 ofertas en distintas áreas de negocio, según las referencias que hemos consultado. No consta la fecha de publicación, así que mira su portal de empleo y comprueba cuáles siguen vigentes.
- SEPE y Garantía Juvenil: su boletín recoge más de 30 ofertas, con perfiles tan variados como auxiliar contable en Madrid, técnico de eficiencia energética en Cantabria o mozo de carga en Alicante. De nuevo, el boletín no aclara su fecha exacta.
- Servicio Andaluz de Empleo: habla de más de 800 ofertas en su oficina virtual, que se renueva con frecuencia.
Los tres portales oficiales que deberías tener guardados son el SEPE, el portal Empléate y, si te planteas salir de España, la red europea EURES. Las webs de empleo de cada comunidad autónoma completan el mapa.
Eso sí, un consejo de los que no gustan: desconfía de cualquier anuncio que prometa «contratación inmediata» con sueldos muy por encima del mercado y te pida dinero o datos bancarios. Si hay que pagar para trabajar, no es una oferta.
EPA del segundo trimestre: ocupación récord y paro al 9,87%
El dato de fondo sigue siendo el de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2026, publicada por el INE. La ocupación subió en 486.000 personas respecto al trimestre anterior y alcanzó los 22,78 millones, la cifra más alta de toda la serie histórica. El desempleo bajó en 213.300 personas, hasta 2,495 millones de parados, y la tasa de paro cayó 0,96 puntos, hasta el 9,87%.
Suena a buena noticia, y lo es. Pero conviene leerla con cuidado. Buena parte de ese avance se explica por la estacionalidad: abril, mayo y junio son meses de mucho tirón en turismo y hostelería, y el efecto se nota en la encuesta. Es decir, no todo el empleo creado es igual de estable ni va a durar lo mismo.
Otra cosa que despista a más de uno: si has visto por ahí una tasa de paro del 10,8%, no es un error. Esa cifra procede de un informe de Randstad de julio que usa otra fuente y otra metodología. Compara siempre cifras del mismo origen, o acabarás sacando conclusiones raras.
Previsiones de contratación: quién crece y quién no
La Cámara de Comercio de España prevé que la ocupación crezca un 1,6% este año, lo que equivaldría a unos 360.000 puestos de trabajo nuevos. Adecco Institute, por su parte, avisa de que el ritmo será más lento que en 2024 y 2025, con un PIB estimado del 2,2% para 2026, y plantea que el reto ya no es tanto crear empleo como mejorar su calidad y la productividad.
Mi lectura: el mercado sigue sólido, pero ya no corre. Para quien busca trabajo, eso significa menos «vale todo» y más competencia por los puestos buenos. Lo normal en una fase de madurez del ciclo.
Las previsiones para el tercer trimestre apuntan, además, a un reparto desigual por tamaño de empresa. Las compañías de 250 a 999 empleados prevén aumentar plantilla un 19%, mientras que las microempresas son el único segmento con previsiones negativas, con una caída del 3%. Si tu perfil encaja en una empresa mediana o grande, tienes más papeletas de que tu candidatura encuentre hueco.
Qué sectores y regiones llevan la delantera
Según el informe de ManpowerGroup para 2026, el Levante español, es decir, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia sumadas, será el motor del empleo este año, con el 22% de las contrataciones. Le siguen el centro peninsular, con un 21%, y Cataluña, con un 20%.
Dicho en claro: si estás dispuesto a moverte, esas zonas concentran más movimiento. Y si no puedes cambiar de ciudad, el teletrabajo parcial y los procesos de selección en remoto siguen siendo la vía para acceder a empresas de esas regiones sin hacer la maleta.
Sobre sectores, el turismo y la hostelería son los que más tiran en verano, pero a partir de octubre el protagonismo se reparte: comercio y logística se preparan para la campaña de Navidad, y los servicios de cuidados, la tecnología y la energía mantienen una demanda más constante a lo largo del año. No hemos encontrado un dato oficial que cuantifique esas contrataciones de otoño, así que tómalo como tendencia y no como cifra.
Los datos de afiliación de octubre aún no están publicados: el Ministerio de Trabajo los suele dar a conocer en los primeros días de noviembre, y el INE publicará la EPA del tercer trimestre a finales de este mismo mes. Marca ambas fechas en el calendario, porque cambiarán el relato.
Vídeo con licencia Creative Commons sobre currículum y entrevistas de trabajo.
Consejos para candidatos en octubre
Con el otoño llegan los procesos de selección más intensos del año. Estas son las cosas que, en nuestra experiencia, marcan diferencia:
- Adapta el currículum a cada oferta. Un CV genérico se nota a la legua. Cambia el titular y los logros para que respondan a lo que pide el anuncio.
- Cuida tu perfil en línea. Muchos reclutadores buscan antes de llamar. Foto sencilla, titular claro y experiencia actualizada.
- Prepara tres ejemplos concretos de logros con cifras. «Reduje un 15% los errores de facturación» pesa más que «soy organizado».
- Activa alertas en el SEPE, en Empléate y en los portales de las empresas que te interesan. Quien responde primero suele salir ganando.
- Pide ayuda gratuita. Los servicios públicos de empleo ofrecen orientación laboral y talleres sin coste.
Y una última reflexión: en un mercado que crece menos, la constancia vale más que la prisa. Mejor diez candidaturas bien trabajadas esta semana que cincuenta enviadas a ciegas. El festivo de hoy es una buena excusa para empezar con las diez.
Preguntas frecuentes
¿Por qué no aparecen ofertas concretas con fecha de hoy?
Porque no hemos podido verificar ninguna convocatoria publicada hoy. Preferimos indicar canales fiables y datos contrastados antes que publicar ofertas sin confirmar.
¿Qué diferencia hay entre la EPA y el paro registrado?
El paro registrado cuenta a las personas inscritas como demandantes en los servicios públicos de empleo; la EPA es una encuesta del INE con criterios internacionales. Por eso las cifras no coinciden.
¿Cuándo se publican los próximos datos oficiales?
La EPA del tercer trimestre llegará a finales de octubre y los datos de afiliación y paro registrado de octubre se publican en los primeros días de noviembre.
