1-Resumen de enganche

1. Un objetivo de currículum está mal visto. Ha sido por más de 20 años.
2. El objetivo utilizado para decirle al empleador lo que el candidato quiere. ¡ Hoy es anticuado porque es obvio que usted está buscando un trabajo!
3. El resumen se centra en lo que usted, como candidato, puede hacer por el empleador. Esta es la sección de sentirse bien. Es equivalente al apretón de mano.
4. Resaltar habilidades blandas aquí le da a su curriculum vitae un núcleo de la humanidad.

2-Encabezamientos atractivos

• Use «competencias centrales » Si tiene dos o cinco años de experiencia o está cambiando de carrera. Dé categorías de su experiencia aquí.
• Use «experiencia profesional» Si tiene historias de trabajo más largas. Y sí resumirlos aquí.
• Utilice las «competencias técnicas» Si usted es técnicamente competente. Este es un área clave especialmente para las personas que están solicitando trabajos técnicos.

3-Experiencia atractiva

1. La gente termina prestando más atención a los deberes y a las descripciones del trabajo que logros. No hagas eso.
2. Incluir los resultados, los efectos y las contribuciones hechas en sus trabajos anteriores, junto con el nombre de la compañía, el título del trabajo y los años de empleo.
3. Manténgalos cortos, dulces, concisos y compactos.
4. Indique primero los puntos más importantes.
5. Indique las partes más valiosas primero.
6. Evite indicar más de 7

4-Atractivos educativos destacados

1. La institución, las fechas atendidas y el grado o la certificación que usted recibió se enumeran en la sección de la educación.
2. También debería incluirse el desarrollo profesional, la educación continua, la formación en el trabajo y otras enseñanzas no tradicionales.
3. Como un bono-estado algo que usted está haciendo actualmente. Muestra que quieres aprender y crecer para ser mejor.

5-Enganche final

1. Por aquí, añada elementos que no encajen en ninguna de las otras secciones.
2. para una posición técnica, esto podría incluir experiencia con software privativo o personalizado.
3. para una posición ejecutiva, usted podría incluir actividades de liderazgo.
4. grandes premios, reconocimientos y logros que merecen un poco más de atención que un detalle en otra parte del currículum, pueden ir aquí.

6-Enganchando todo el camino

1. Encapsular todo el currículum vitae como un paquete.
2. Tener una singularidad de enfoque y marca
3. Déle al empleador algo extra para que mire con ansias
4. Asegúrese de que todo, desde el diseño a la presentación es diferente
5. ¡ Recuerde siempre-el contenido es rey!

7-Enganchando 101

1. No asuma que sólo porque usted es bueno en su trabajo, también es bueno en la marca, reanudar la escritura, las habilidades de la entrevista y la búsqueda de empleo. Deja esto a los profesionales. ¡ Ser mentor mejorará sus posibilidades de participar!