Ofertas de Empleo en España — 14 de Septiembre de 2026: SEPE, Construcción, Hostelería y Contratos Indefinidos

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Si llevas semanas mirando Infojobs sin encontrar nada que te convenza, puede que hoy sea un buen momento para volver a intentarlo. El mercado de empleo en España arranca este 14 de septiembre con cifras que, siendo honestos, dan bastante esperanza. El SEPE acaba de actualizar su portal Empléate con 28.196 ofertas de trabajo activas para este mes de septiembre, una cifra que no se veía desde hace unos años en las mismas fechas.

Eso sí, la realidad es más matizada de lo que parece el titular: hay sectores con hambre de trabajadores y otros que prácticamente no están publicando nada. Y saber dónde están los empleos es, precisamente, la mitad del trabajo. Vamos a verlo.

SEPE: 28.196 ofertas de trabajo para septiembre de 2026

El portal Empléate del SEPE tiene actualmente 55.223 vacantes activas publicadas por 93.710 empresas registradas. De todas esas vacantes, 15.026 son contratos indefinidos, lo que supone algo más del 27 % del total. No está mal, considerando que hace apenas un par de años el porcentaje de indefinidos rondaba el 18-20 %.

La «vuelta al cole» ha tenido mucho que ver en el pico de septiembre. Muchos colegios e institutos buscan ampliar plantilla con profesores, auxiliares, personal de comedor y monitores de extraescolares. Si tienes titulación y estás en activo, este es uno de los mejores momentos del año para moverte en educación.

Pero no solo es la educación. Septiembre es también el mes en que la hostelería se reactiva tras el verano en destinos de interior y ciudades, la construcción retoma proyectos parados en agosto, y el comercio empieza a mirar con optimismo la campaña navideña que llega en tres meses. Todo eso se nota en las cifras.

Las principales comunidades autónomas con más vacantes activas son Madrid, Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana, con Madrid a la cabeza con diferencia. Si puedes moverte o teletrabajar desde allí, las opciones se multiplican bastante.

Los sectores que más contratan: construcción, hostelería y transporte

El SEPE lleva meses alertando de algo que en la calle ya se nota: hay sectores donde literalmente no encuentran trabajadores. Camareros, camioneros y trabajadores de la construcción especializada son los perfiles más buscados y menos cubiertos de todo el mercado laboral español en este otoño de 2026.

En construcción, la demanda afecta sobre todo a albañiles, electricistas, fontaneros, pintores y encargados de obra. El auge de la rehabilitación de viviendas —impulsado por los fondos europeos del Plan de Recuperación— ha disparado la contratación en este segmento. Si tienes FP de construcción o experiencia en el sector, puedes permitirte el lujo de ser algo más exigente con las condiciones.

En hostelería, el perfil más buscado sigue siendo el camarero/a de sala, aunque también hay bastante demanda de cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza para hoteles. El problema es que los salarios del sector siguen siendo bajos para el nivel de exigencia que se pide, algo que el propio sector reconoce que está frenando la captación de talento.

El transporte y la logística son la tercera gran pata. Los conductores de camión con carné C+E son probablemente el perfil más escaso de España en este momento. Hay empresas que llevan meses sin cubrir vacantes y que están dispuestas a ofrecer condiciones bastante interesantes para quien tenga la habilitación en regla.

Ahora bien, no todo es trabajo manual. El sector tecnológico y los perfiles digitales también mantienen una demanda sostenida. Ingenieros de IA, analistas de datos, desarrolladores de software y especialistas en ciberseguridad están entre los puestos con mejores salarios y mejores perspectivas de futuro del mercado laboral español.

EPA Q2 2026: el paro baja al 9,87% y los ocupados alcanzan récord histórico

Los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2026, publicados por el INE, confirman una tendencia que ya se veía venir: España tiene 22,779 millones de personas ocupadas, la cifra más alta de la historia del mercado laboral español. Eso son 510.200 ocupados más que en el mismo periodo del año anterior.

La tasa de paro se sitúa en el 9,87 %, bajando casi un punto respecto al primer trimestre, cuando había repuntado hasta el 10,83 % por el efecto estacional de los primeros meses del año. El número de parados cae a 2.495.300 personas, 213.300 menos que en el trimestre anterior.

Los datos son buenos, sin duda. Sin embargo, hay que mirarlos con algo de perspectiva: España sigue siendo uno de los países con mayor tasa de paro de la Unión Europea, y el paro juvenil —especialmente el de los menores de 25 años— continúa en niveles preocupantes, por encima del 25 %. Ese es el verdadero talón de Aquiles del mercado laboral español.

Lo que sí ha mejorado de forma sustancial es la calidad del empleo. Los contratos indefinidos han crecido de forma importante tras la reforma laboral, y el empleo temporal ha seguido bajando. Eso es una buena noticia estructural, aunque en la práctica muchos de esos «indefinidos» son a tiempo parcial, lo que limita bastante los ingresos reales.

Consejos para aprovechar la vuelta al cole laboral de septiembre

Septiembre tiene algo de energía especial en el mercado de trabajo. Igual que en el cole, la gente vuelve de vacaciones con ganas de hacer cosas, las empresas reactivan proyectos y los departamentos de RRHH se ponen al día con los procesos de selección que dejaron en pausa en agosto. Para ti, eso significa más oportunidades y más entrevistas.

Aquí van tres cosas concretas que puedes hacer esta semana para sacarle partido al momento:

Actualiza tu perfil de LinkedIn ahora mismo. No después, ahora. Añade las últimas experiencias, actualiza el titular con las palabras clave de tu sector y activa la opción «Abierto a trabajar». Los reclutadores están activos en septiembre y muchas ofertas no se publican en portales, van directamente por LinkedIn.

Revisa el portal Empléate del SEPE. Es gratuito, tiene miles de vacantes reales y mucha gente no lo usa. Regístrate, sube tu CV y configura alertas por sector y provincia. Las ofertas se actualizan a diario y algunas tienen plazos de candidatura muy cortos.

Contacta con ETTs de tu zona. Las empresas de trabajo temporal son una puerta de entrada rápida al mercado, especialmente en hostelería, logística y comercio. Muchos contratos temporales de septiembre acaban convirtiéndose en indefinidos antes de fin de año si demuestras lo que vales.

Conclusión: septiembre, el mejor mes para mover ficha

El mercado de empleo en España llega a este 14 de septiembre de 2026 con cifras sólidas: 28.196 ofertas en el SEPE, una tasa de paro en mínimos desde hace años y sectores como construcción, hostelería y tecnología con una demanda que supera con creces la oferta de candidatos disponibles.

Si estás buscando trabajo, septiembre es tu momento. Las empresas tienen presupuestos activos, los procesos de selección se aceleran antes de fin de año y la competencia es algo menor que en enero o febrero, cuando todo el mundo hace propósitos de año nuevo laborales. Muévete ahora, que la ventana de oportunidad es real.

Y si ya estás trabajando pero no estás contento, también es buen momento para explorar qué hay ahí fuera. Que el mercado esté activo no significa que tengas que esperar a estar desesperado para buscar.

Preguntas frecuentes sobre el empleo en España en septiembre de 2026

¿Cuántas ofertas de empleo ha publicado el SEPE en septiembre de 2026?
El SEPE tiene activas 28.196 ofertas de trabajo con 55.223 vacantes en su portal Empléate. El 27 % de esas vacantes son contratos indefinidos, publicadas por más de 93.000 empresas registradas.

¿Qué sectores tienen más demanda de empleo en España en septiembre de 2026?
Los sectores con mayor demanda son la construcción (albañiles, electricistas, encargados), la hostelería (camareros, cocineros), el transporte (conductores de camión con C+E) y la tecnología (ingenieros de IA, desarrolladores, analistas de datos).

¿Cuál es la tasa de paro en España en 2026?
Según la EPA del segundo trimestre de 2026, la tasa de paro en España es del 9,87 %, con 2.495.300 personas desempleadas. El número de ocupados ha alcanzado los 22,779 millones, el máximo histórico del mercado laboral español.