En las tardes chicos saludos cordiales a todos los seguidores de PRIXLINE os está hablando Luis de PRIXLINE estoy dando difusión en las redes sociales hoy vamos a hablar sobre seguimos con el curso que estamos dando de la entrevista de trabajo y hoy nos toca hablar de lo que debemos de saber de la empresa antes de ir a la entrevista de trabajo es lo que hoy os voy a explicar Ante todo muchas gracias por estar ahí a todos tanto los que estáis ahora en directo en youtube en periscope en twitter en instagram o también los que nos escuchais en spotify en el canal de PRIXLINE en los que estáis en directo podéis dejarme preguntas ahora en el chat y al final de la emisión os las respondo y los que lo veáis escuchéis o veis luego Acordaos de buscar PRIXLINE en youtube hacerlo ahora mismo suscribiros y así en las próximas emisiones que hagamos pues os vamos o sea me podéis ver en directo y me podéis preguntar vale que pues nada vamos a empezar y lo que hay que saber de la empresa antes de ir a la entrevista Es muy importante Vamos a ver vamos a ver también como investigado a la empresa Hay que buscar información antes de ir a la entrevista de trabajo que por cierto por cierto os tengo que decir que hoy he tenido que descartar a una candidata para PRIXLINE luego os cuento un poquito el caso mas y tengo que hacerlo no ni siquiera sabía que era para PRIXLINE pero pero luego comprendido es que estos vídeos son muy importantes es muy importante hacer bien la entrevista de trabajo de verdad chicos tenerlo en cuenta se juega uno mucho en muy poco tiempo tampoco cuesta tanto prepararse un poco Entonces hay que buscar la información de la empresa antes de hacer la entrevista de trabajo y por cierto antes de que se me olvide que luego se me olvida decíroslo los que tengáis twitter y estáis buscando ahora trabajo poner un tweet en el mismo tweet poner el trabajo que buscáis y en qué zona lo estáis buscando y poner arroba PRIXLINE en el tweet así yo lo veo y le damos difusión en todas las redes sociales vale que tenemos unos 600.000 seguidores en total y muchos de ellos son reclutadores y empresas de selección entonces si estás buscando trabajo de no sé qué en la zona de no sé cuántos con un tweet arroba PRIXLINE para que yo me dé cuenta y me comprometo a daros difusión vale y os apoyamos Es que es lo quería haber dicho ayer pero no me dio tiempo vamos se me pasó vamos bueno que hay que saber de la empresa pues antes de una entrevista de trabajo buscar información de la empresa vale es una parte muy importante lo primero que os van a preguntar cuando lleguéis a la entrevista es que sabes de nosotros has podido ver nuestra página web Pero van a pedir te van a decir entonces no digas respuestas así rápida entre muy rápido porque está muy liado entre la web y no se la vi en inglés y no me he enterado mucho de verdad no hagáis eso vale profesionalizar la búsqueda de empleo no cuesta nada dedicarse un ratito a ver de qué va la empresa que se dedican a la empresa a la que voy a ir luego a hacer la entrevista Vamos con eso vamos a tener una ventaja extra sobre el resto de los candidatos os recuerdos chicos quiero que los seguidores de PRIXLINE sean los mejores haciendo entrevistas de trabajo que os cojan a todos y en el caso de que nos cojan que no sea porque no habéis hecho una buena entrevista la entrevista la tenéis que bordar alguno no le cogerán pero será otro motivo a lo mejor no estaba cualificado para el puesto lo que fuera vale pero la entrevista quiero que los seguidores de PRIXLINE cojan fama de ser buenísimos haciendo las entrevistas de trabajo ese es mi compromiso por eso os estoy dando este curso vale Bueno seguimos con el tema Vamos a investigar a la empresa Entonces si tú tienes preparado la empresa a la que vas, va a ser con mucha más seguridad y con mucha más confianza y aparte cuando te pregunten pues vas a poderlo adaptar a esa empresa a ese espíritu digamos y además el seleccionador va a ver que tú tienes un interés real en la oferta qué es lo que me ha pasado ya mí ya os digo que tengo que a una candidata que decirla que no y ya no sabía que era para PRIXLINE pero es que no se había preparado nada la llamada no se la había preparado pues no no muestra interés se trata de mostrar un interés real al reclutador vale entonces porque él va a ver que habéis dedicado un tiempo a conocer la empresa vale y eso él sabe que es un esfuerzo y lo va a valorar y os va a diferenciar del resto de los candidatos le vais a impresionar al entrevistador y ya por eso Tenéis un punto de mucho a favor respecto a otros candidatos que van sin saber a dónde van Entonces chicos la empresa muchas veces no tiene unas expectativas muy altas de que el candidato sepa ni siquiera dónde va en ese caso si vosotros os habéis preparado información sobre la empresa pues la empresa el seleccionador el reclutador va a querer corresponderte de alguna forma estar ganando muchos puntos en la entrevista vale y total tampoco es para tanto buscar la información de la empresa pero buscarla bien chicos vale os digo mira lo que hay que saber de cada empresa antes de ir hay que conocer la actividad de la empresa vale hay que conocer,irlo apuntando vale si voy muy rápido le dais luego al replay como digo siempre conocer la actividad de la empresa conocer los productos que ofrece la empresa a qué se dedica conocer dónde está la empresa y si tiene presencia nacional o internacional los clientes que tiene conocer un poquito su historia su evolución su tamaño los valores lo que hablamos en el vídeo de ayer los valores y la cultura de la empresa lo que se dice su misión y su visión y también algunas noticias sobre esa empresa últimas noticias que hayan aparecido y os lo repito rápidamente conocer el sector y la actividad de la empresa los productos que ofrece su presencia sus clientes su historia su cultura muy importante y alguna noticia de esa empresa reciente vale en ese caso Le mostré que esa información al seleccionador y él ya va a ver que habéis trabajo Las entrevistas de trabajo las estoy enseñando a hacer para todo tipo de niveles os decía el otro día tanto para un un perfil bajo como hasta para un directivo si por ejemplo están solicitando un puesto de directivo del mando intermedio pues habría que conocer un poco más de la empresa vale habría que ver por ejemplo que partners tiene esa empresa que colaboradores que competencia tiene esa empresa qué organigrama tiene esa empresa cuáles son los miembros del comité de dirección de la empresa la estructura de las líneas de negocio la estructura del capital de la empresa el accionarado, la cotización esto en el caso de que ya optéis por un puesto alto en la empresa vale de acuerdo insisto ha sido muy rápido luego lo dais al pause y lo veis bueno donde buscamos toda esta información pues chicos lo más importante en la oferta de empleo ese es el punto de partida en la oferta de trabajo tiene una información valiosísima solo con ver la oferta de trabajo ya veis lo que está buscando el reclutador Ahí veis además cómo es el perfil de candidato que están buscando vale el título del puesto pues ya dice muchísimo vale el título del puesto de la oferta de empleo que estáis viendo a la que vais para hacer la entrevista lo dice casi todo vale y por supuesto claro tampoco cuando vayas a la entrevista le leas la oferta que ellos han puesto de trabajo no adaptar un poco a tu contexto un poquito pero claro tampoco literal Vamos a ver chicos Tenemos que tener una cosa muy importante a tener en cuenta Cuando te preguntan qué sabes tú de la empresa Si tú le dices los pasos que te acabo de decir ahora mismo vamos quedas como el candidato ideal ya os digo hoy voy a ser breve porque simplemente es buscar esos datos de la empresa le dedicas una hora o dos antes de ir a la entrevista o el dia de antes y vas allí preparado vale también tenéis que mirar en linkedin un poquito esa empresa pues un poquito todo a lo que se dedica la empresa vale que nada chicos que por hoy más o menos esto es lo que os quería decir que espero que os preparéis El perfil de la empresa antes de ir y la oferta de trabajo a la que estáis optando y mirad también por ejemplo en la oferta de trabajo los requisitos mínimos que piden vale más o menos que los cumplamos La urgencia de la vacante importante el número de vacantes que hay también nos da una idea de cómo es la empresa el tipo de contrato y duración de contrato que se están ofreciendo eso también te da también mucha información la ubicación evidentemente y los idiomas sí sí sí piden idiomas y esas cosas vale todo esto te da un perfil de la empresa y la jornada también vale? las jornadas que se están ofreciendo y míralos la web de esa empresa mirarlo bien y pero que no vayais a la web a dar un vistazo rápido no se trata de comprender interpretar la información que hay en la web de la empresa vale Os van a preguntar en la entrevista que sabes de nosotros si tú le respondes pues mira la actividad la empresa sé que sois una empresa de tal que estáis enfocados en este sector que tenéis estos productos estos clientes que tenéis presencia yo que sé aquí en madrid y en francia y singapur por ejemplo y oye que a salido ahora a una noticia sobre vosotros de actualidad con eso impresionais al entrevistador vale habéis ganado un montón de puntos sobre otro candidato vale? entonces yo creo que ese es el mensaje que os quiero dar hoy no me quiero enrollar mucho más vale por supuesto mirar también en redes sociales el perfil de la empresa y como os he dicho en linkedin vale el perfil corporativo de la empresa y también los agentes que trabajan en esa empresa mirad también sus perfiles personales por lo menos de los mandos vale y mirar también un poco en google chicos vale y todo eso lo preparas un poquito y vais a la entrevista como unos señores de acuerdo y el próximo lunes sigo con este curso hablaremos de cómo ir más seguro a la entrevista y os decía dimos la primera parte que es la llamada telefónica inicial que nos hace el reclutador Ayer vimos un poquito que se valora en la entrevista de trabajo que valora el reclutador más en la entrevista de trabajo y hoy hemos visto que antes de ir a una entrevista de trabajo tenemos que tener preparada la información de la empresa pero no con un vistazo rápido a la web como hace todo el mundo no un seguidor de PRIXLINE se curra los datos de la empresa se los prepara os veis este vídeo otra vez si es necesario se lo prepara en un papel e impresióna al seleccionador de todo lo que se ha trabajado sobre la empresa de todo lo que ya conoce de la empresa simplemente por ir a la entrevista que me ha pasado y el documento brevemente pues una chica que quería trabajar con nosotros no sabía que se llamaba PRIXLINE eso también os lo digo cuidado que hay reclutadores por todos lados bueno pues me llama na…
No se habia preocupado por nada y quería trabajar de teleoperadora yo le había mandado un email muy claro oye estudiate este pdf me llamas el martes por la tarde le puse un horario eso sí lo ha hecho ha llamado en el horario que le puse pero nada más entendidos en una conversación con ella le digo oye que el e-mail que mira nada descartada directamente luego miran su currículum y parecía maja pues lo ha perdido por no haberse currado un poquito, el no haberse preparado 10 minutos antes de hacer la llamada a ver se lo prepara un poco solo quería decir eso que son casos reales que pasan chicos que yo los estoy viendo vale estos vídeos evidentemente no es para que ninguno de vosotros trabajen en PRIXLINE pero si es para que vosotros cuando vayáis a hacer entrevistas a otras empresas las bordeis vale que no sé si tenéis tengo alguna pregunta ahora en directo una vez si lo veo esperar chicos esperar….
Ay ay ay ay ay lo que es que estoy aquí con un montón de ventanas saludo muchas gracias jose vicente que veo que nos ha saludado en el chat muchas gracias amigos Qué vale que escuchar chicos que os deje y hasta mañana mañana tengo una invitada patricia que ya lo conocéis de otros vídeos de PRIXLINE nos va a hablar ella está estudiando ahora por su cuenta vale dejó de estudiar en su día y ahora ella se ha puesto a estudiar las pilas por su cuenta nos va a contar su experiencia real eso mañana miércoles será sobre las 5 de la tarde desde el aeropuerto en directo con patricia, la teneis en otros vídeos aquí abajo y el lunes sigo con el curso para superar con éxito las entrevistas de trabajo y el martes estamos con sara que nos va a hablar de las competencias que os hablaba ayer transversales que piden las empresas en los candidatos competencias transversales vale muy importante capacidad de trabajo en equipo motivación bueno eso el martes lo vemos con sara vale el lunes seguimos con este curso y mañana con patricia chicos suscribiros al canal de PRIXLINE el que todavía no lo esté que muchas gracias por haberme escuchado y hasta la próxima hasta mañana chicos chau chau chau
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