Hola!chicos, saludos cordiales Bueno os habla luis de PRIXLINE estoy con sara que es la chica que veis aquí y hoy vamos a hablar de los los errores que siempre se cometen buscando trabajo Sara os va a contar errores que ella ha cometido y que ha visto buscando trabajo así como ejemplo se me ocurre aquel que fue una entrevista de trabajo y como era la hora de comer pues fue con un sándwich hacer la entrevista de trabajo era la hora de comer casos reales pues los vamos a comentar todo todas estas cosas chicos seguimos con la seguiremos con la serie para superar con éxito las entrevistas de trabajo yo en los huecos las voy dando las formaciones y bueno os dejo Sara preséntate para quien no te conocía y así como dice Luis soy Sara y nada encantada y quería hablar pues precisamente eso de qué cosas cometemos o qué errores se suelen cometer a la hora de hacer entrevistas de trabajo puesto que bueno a mí me ha pasado a todo el mundo nos ha pasado muchas veces que no hemos caído en esos pequeños detalles y es por eso por lo que quería hablar acerca de estos detalles porque me informado no solamente de ellos sino que también a lo largo de mi experiencia que yo también los cometí y creo que no volverlo a hacer pues es algo bueno entonces quería compartirlo con todos los con todos los oyentes el primer punto sería o bueno el primer detalle es que muchas personas pues no tienen el currículum al día y con el currículum me refiero no solamente al currículum que tenemos en papel es decir impreso sino ya me refiero también más que nada en los currículos que tenemos por ejemplo en las plataformas donde buscamos trabajo o como por ejemplo el infojobs o en adecco o en las etts a través de internet que buscamos trabajo que muchas veces nos registramos pero no tenemos el currículum actualizado y si es súper importante tenerlo actualizado porque a mí me ha pasado que muchas veces por ejemplo no? voy a la entrevista pensando que les tengo que entregar el currículo en papel y que va ya lo tienen ellos pero tienen un currículum que no está actualizado porque lo han cogido a través de esa página de empleo entonces estaría bien tenerlo actualizado no solamente en físico sino también a través de lo que tenemos en internet y sobre todo si nos hemos inscrito o nos estamos escribiendo a ofertas a través de esa página de empleo entonces es súper importante esto vale? porque además es que eso me lo aconsejaran el entrevistador de que hay que tenerlos publicados entonces creo que es importante que todo el mundo lo sepa otro punto más es que mucha gente por ejemplo envía el mismo currículum para todas las entrevistas de trabajo y esto es otro error porque no todas las entrevistas de trabajo a las que postulamos son las mismas pues por ejemplo no es lo mismo registrar osea pedir trabajo para diseño gráfico que registrarse y pedir trabajo para un comercial o sea no es lo mismo para nada, si lo que hemos dicho siempre hay que adaptar el currículum a cada oferta a cada entrevista que vamos no mandar el mismo currículum en serie verdad Sara? Destacar nuestra experiencia más relevante en relación a la oferta de trabajo que estábamos escribiendo nos y también no solamente eso sino el papel en sí el currículum lo tenemos como que decorar o por así decirlo a adaptar a la entrevista de trabajo pero sin llegar a mentir chicos sin llegar a la mentira pero sí adaptarlo un poquito a la oferta en concreto sí y sobre todo es así por ejemplo bueno me gustaría poner un ejemplo vale si eres un diseñador gráfico como es en mi caso que yo estudié diseño gráfico a nosotros nos dijieron ya de antemano que el currículum en protección la información laboral que el currículum lo teníamos que personalizar un poco por así decirlo de forma creativa o sea ya no solamente lo que ponemos sino cómo lo ponemos Decorarlo quizás un poco de una forma más creativa no tan formal quizás como por ejemplo un currículum pues para algún ejecutivo osea nada que ver entonces dependiendo de qué tipo de trabajo estemos buscando adaptar nuestro currículum es súper importante Otro consejo más es que no descuidemos nuestro perfil también en las redes sociales y por qué digo esto pues porque muchas empresas se meten ya no solamente yo Sara diria todas las empresas miramos vamos yo cuando voy a hacer una entrevista lo primero que miro al candidato en redes sociales sí o sí sí o sí porque por seguro que lo haces pues porque en el currículum no es lo que el candidato te cuenta pero lo que es en las redes sociales lo que es en realidad lo que hace el candidato, tenéis que tener mucho cuidado, junto con los perfiles sociales chicos y cuidado sobre todo pues eso con las fotos que quizás no hablen muy bien de nosotros por ejemplo no subir nunca una foto de un botellón de que estás ahí o foto de que solamente sales de fiestas o fotos de que solamente de ti porque parecerá que eres un poco prepotente o cuidado cuidado mucho con esto sabes o sea que las fotos más bien hablen bien de nosotros que tenemos una vida social amplia que nos gusta viajar que tenemos hobby no sé o sea algo que sea positivo que hable bien pues como si fuera un perfil profesional de nosotros un poco así que hable bien de nosotros para que en futuras ocasiones las empresas si se meten a ver nos pueden ver que somos pues buenas personas Que no damos,que somos gente digna de ser contratada porque cuando un candidato en una empresa contrata a un candidato pues en cierto modo tambien se la está jugando entonces le gusta ir sobre seguro hay que demostrar que somos eficaces y buenos y bueno otra idea más es que mucha gente no cae en preparse las entrevistas de trabajo y con esto a qué me refiero pues super importante hay que informarse de la empresa no puedes ir a una entrevista de trabajo sin saber nada de la empresa tenemos un vídeo en el que les explico cómo investigar a la empresa fíjate qué pues la mayoría de los que van a una entrevista de trabajo no llevan investigada a la empresa en que el hecho de que tú ya lleves investigada a la empresa le va a impresionar al seleccionador por Eso que se mire el video Por eso sí súper importante informarnos de la empresa se dedica qué productos hay todo,sí puede ser un poco hasta los orígenes de la empresa donde esta todo todo lo que se vea la página de todo lo que podemos informarnos de la empresa pues genial no hacer esa pregunta tipica como candidato decirle al seleccionador oye y a que se dedicaba esta empresa vamos como hagáis eso chicos casi casi es un descartao total si totalmente Algo también que deberíamos de informarnos de la empresa bueno no sino de informarnos un poco de la empresa siendo también como prepararnos un poco más para él para la empresa en sí es ensayar si nos van a hacer cualquier prueba puede ser puede una prueba de ofimatica de excel en una prueba de inglés cualquier prueba vale si nos van a hacer una prueba pues practicar ensayar esa prueba porque de ello depende que nos cogan o no también vale y también sabernos muestro currículum que mucha gente que va a la entrevista hay como ahora y luego nose sabe ni su última experiencia se sabe casi mejor el entrevistador va a tener ahi adelante tu currículum y Tú lo tienes que saber de pe a pa de pe a pa y saberse todo si puede ser las fechas cuánto tiempo estuvimos en tal trabajo nuestra experiencia sobre todo más reciente sabérnoslo bien porque si no no lo sabemos mal asunto es como decir no sé nada de mí no sé nada de lo que hecho en mi vida o a lo mejor incluso te estoy mintiendo por qué me lo estoy inventando chicos todos estos vídeos de verdad aparte para entreteneros queremos haceros pensar que son cosas muy parecen muy obvias pero que se están produciendo que más Sara, que más cosas tenemos por aquí y otra de las cosas importantes que bueno errores que cometemos a la hora de buscar trabajo es que no nos postulamos en ciertas ofertas que pensamos que no somos válidos para ellas y bueno eso es un error no porque a lo mejor la oferta en sí nos gusta pero no nos atrevemos y por el mero hecho de que no nos atrevemos igual nos estamos perdiendo una oportunidad, si que a veces nos piden experiencia y bueno como no tengo experiencia pues no me postulo pues no yo creo que hay que postularse efectivamente,hay que..
Nose pierde nada porque tú te inscribas en esa oferta si te llaman pues mira una oportunidad más que tienes y encima del trabajo que te gusta entonces es súper importante si nos gusta esa oferta sobre todo y es algo que creemos que si nos esforzamos quizás podemos llegar a hacer o incluso les puede informar pues porque no sabe inscribirnos en la oferta porque no perdemos nada por ello algo súper importante también y hay otro vídeo que luis ya subió me gustó mucho porque los seguidores de PRIXLINE van a superar las entrevistas de trabajo sí o sí y es la mentira hay una mujer que estaba pues en un vídeo que hablaba de que ella mentía y recomendaba no hacerlo Por su experiencia ya quedó claro que no está bien mentir en las ofertas de empleos de las entrevistas de trabajo porque si lo hacemos primero nos pueden pillar y segundo seguro que nos van a pillar porque una vez que vean que no es así lo que hemos dicho pues al final vamos a quedar peor y nos van a echar lo más importante de todo es que seamos honestos porque si queremos un trabajo estable pues de nada sirve y empezar con mentiras eso lo primero Igualmente en el currículum chicos y si ponéis alguna mentirijilla que mejor que no vamos a poder llevar bien preparada porque son fáciles de pillar y mejor no las pongáis y otra cosa bueno lo último sería que podemos llegar a perder la esperanza sobre todo cuando nos hemos inscrito en muchas ofertas de empleo o hemos hecho muchas entrevistas y no nos han cogido pues perder la esperanza también puede ser un fallo por qué pues porque puede que nos haga ver menos con menos ánimo menos seguros perdamos una actitud correcta entonces en general es importante controlar esto sobre todo vamos a hacer más entrevistas de trabajo porque se necesita seguridad se necesita ser activos se necesita tener una buena actitud y tener bastante animo entonces para que nos cojan sobre todo es yo diría más bien un 70% la actitud o sea si perdemos la esperanza ya mal asunto sobre todo eso entonces pues nada chicos que tengáis en cuenta eso que hay que ser positivos palante seguros y no perder la esperanza y bueno Sara está genial mira tengo bueno alguna más por ejemplo tengo yo por aqui intentar poner sí o sí hombre es mejor el currículum en una sola página es que a veces no cabe en una sola página es verdad si o si pues es verdad sí sí no puede ser una página pues tendrá que ser en dos poner lo más importante en la primera y ya está qué te parece esa sara Además es que te diré una cosa una vez en una entrevista también que estábamos haciendo grupal había gente con currículums pero como si fuera un libro Lo mejor es en una página pero que si no cabe el título intenta comprimir pues pues no hay gente que lo intenta poner todo y es que ya lo hemos dicho no es cuestión de ponerlo todo sino de poner aquello que se adapte mas a esa entrevista de trabajo o sea lo más relevante lo más importante y lo más actualizado quizás también o aquellas empresas en las que también hemos estado más tiempo no quizás no sirve de nada poner una experiencia de cinco días pues mejor ponerla de cinco años no creo yo vamos asi que bueno y no olvidarse de una cosa que muchas veces le damos un valor excesivo al currículum pero el currículum es para que nos llamen a la entrevista sobre todo luego donde más se van a fijar es en ti si en la aptitud que tengas claro! si estas yo creo que también un poco nervioso está seguro todos vamos a fijar porque hay de hecho muchos entrevistadores que son psicólogos y observan un poco los gestos que hace eso si miras para el lenguaje corporal que se dice eso eso lo vamos a trabajar aquí en PRIXLINE mucho si en los futuros vídeos que vamos a hacer es muy importante también por eso decía yo que la actitud no hay que perderla la esperanza, pues nada Sara si quieres añadir algo más y si no pues pues finalizamos la emisión en directo que ya sabéis chicos qué PRIXLINE siempre emitimos en directo queremos insisto en haceros pensar entretenernos pero sobre todo haceros pensar que seáis los mejores y ponernos las preguntas en los comentarios aquí en youtube abajo en los comentarios ponermos las preguntas Os las vamos a ir respondiendo a todas vale sara si quieres añadir alguna cosa más que tengas en el tintero o alguna pregunta se haya quedado bueno yo de momento yo creo que ya le he dicho todo mucho y de momento no tengo nada más que decir vale perfecto chicos pues nada os dejamos saludos a los que nos habéis visto en twitter en periscope en youtube los que no se escuchase en spotify que también lo podéis escuchar allí y así lo podéis oír pues todos nuestros vídeos que hacemos los podeis oir cuando queráis males y que nada que muchas gracias a todos y qué Seguiremos palante un saludo amigos chau chau
