Nuestra inquietud, polivalencia y versatilidad nos mueve para adaptarnos a nuestro entorno cambiante con flexibilidad para dar el mejor servicio posible a nuestros clientes.

Trabajamos con determinación y perseverancia para conseguir los mejores resultados. Vivimos las dificultades que se nos presentan en el día a día cómo retos y oportunidades de mejora constante.

Apostamos por el desarrollo de nuestros equipos, que conforman nuestro principal activo, y los potenciamos en un entorno tanto nacional como internacional.

Apostamos por el desarrollo de nuestros empleados/as y por eso ponemos en marcha programas de formación muy completos. Al incorporarte a Lidl, recibes una formación técnico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo. Nuestro objetivo es que todas las personas que trabajan en Lidl puedan adquirir una serie de conocimientos y habilidades que les permitan desenvolverse en sus tareas con total profesionalidad, conociendo el sector y favoreciendo el desarrollo a todos los niveles, personal y profesional.

Queremos favorecer el intercambio de experiencias entre los empleados/as de los diferentes países del mercado europeo y norteamericano en los que estamos presentes. Contratamos a personas licenciadas en ámbitos muy diversos con el objetivo de formarlos como futuros mandos de la empresa y disponemos de distintos tipos de programas formativos para ellos, que incluyen desde prácticas a estancias internacionales para que puedan desarrollar todo su potencial.

Desde Lidl, ofrecemos a nuestros empleados/as oportunidades para su desarrollo profesional y su realización personal, fomentando la movilidad entre departamentos a todos los niveles, para cubrir los puestos vacantes mediante recursos propios.

Ofrecemos una retribución superior al convenio y a la media del sector, además de beneficios sociales, como seguro médico, entre otros. Lo hacemos porque queremos que todos los empleados se sientan parte de la empresa y sean justamente recompensados por su trabajo.

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