Ofertas de Empleo en España Hoy 10 de Septiembre de 2026: 28.000 Vacantes en el SEPE y los Sectores que Más Contratan

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Septiembre vuelve a poner el mercado laboral español en marcha. Después del bajón de agosto, las empresas retoman los procesos de selección con fuerza y el SEPE acumula decenas de miles de vacantes esperando candidato. Si estás buscando trabajo, este es el momento de mover ficha: las próximas semanas concentran uno de los picos de contratación más intensos del año.

Te cuento todo lo que necesitas saber sobre las ofertas de hoy y por dónde van los tiros en el mercado laboral español.

El SEPE acumula 28.196 ofertas de empleo en septiembre

El portal Empléate del Servicio Público de Empleo Estatal arranca septiembre con 28.196 ofertas activas y nada menos que 55.223 vacantes publicadas por 93.710 empresas registradas en toda España. Son cifras que no se ven todos los meses, y que reflejan la inercia positiva que arrastra el mercado desde el verano.

Entre las ofertas más destacadas del 10 de septiembre de 2026 encontramos:

• Montadores de muebles en Córdoba — Tres puestos con contrato temporal de 90 días, jornada completa y salario de 1.544 €/mes bruto. Funciones de montaje y rehabilitación de productos en centros sanitarios. Inscripción cerrada hoy. Fuente: COAMBA (10/09/2026).
• Albañiles en toda España — El SEPE activa 211 ofertas para este perfil, con especial concentración en Madrid, Cataluña y Andalucía. La escasez de mano de obra en construcción mantiene los salarios al alza.
• Electricistas y fontaneros — 356 vacantes para electricistas y 181 para fontaneros. Son dos de las profesiones con mayor brecha entre oferta y demanda: hay más trabajo del que hay trabajadores disponibles.
• Personal de hostelería — Camareros, ayudantes de cocina y cocineros siguen siendo los perfiles más solicitados con el final de la temporada de verano y el arranque del otoño en las ciudades.
• Conductores y personal de logística — La cadena de distribución no para, y los conductores de camión y los mozos de almacén tienen decenas de ofertas esperándoles en las grandes plataformas logísticas.
• Trabajadores para colegios — Con el inicio del curso escolar, el SEPE publica numerosas ofertas para personal de cocina, limpieza y auxiliares en centros educativos de toda España.

Sectores que más contratan: construcción y hostelería al frente

Eso sí, no todos los sectores van al mismo ritmo. La construcción lleva meses siendo el gran agujero negro del mercado laboral español: hay trabajo y no hay gente suficiente para cubrirlo. Los electricistas, fontaneros, soldadores, técnicos en climatización y operadores de carretillas elevadoras aparecen mes tras mes en la lista de profesiones con más vacantes sin cubrir, según el propio SEPE.

La hostelería recupera velocidad tras el verano. Con las terrazas en plena temporada otoñal y los restaurantes que vuelven a los horarios de máxima actividad, los camareros y cocineros tienen muchas opciones. Eso sí, el sector arrastra el problema de siempre: turnos partidos, fines de semana y condiciones que no convencen a todo el mundo.

En el ámbito tecnológico, la demanda de perfiles digitales sigue creciendo aunque ya no al ritmo frenético de 2022-2023. Los ingenieros de inteligencia artificial, los analistas de datos y los desarrolladores de software mantienen su hegemonía como los perfiles más buscados y mejor pagados.

Madrid bate récord histórico de empleo en el segundo trimestre

Madrid sigue siendo el gran motor del mercado laboral nacional. Según los datos del segundo trimestre de 2026, la región alcanzó 3.631.300 personas ocupadas, la cifra más alta de toda la serie histórica. Un dato que, más allá del titular, dice mucho sobre el estado de salud de la economía de la capital.

El SEPE señala que en Madrid los quince perfiles con mayor demanda incluyen desde camareros y vendedores hasta técnicos de mantenimiento y profesionales sanitarios. La brecha entre oferta y demanda es especialmente llamativa en los oficios: carpinteros, mecánicos y supervisores de obra escasean.

Y en el conjunto de España, los datos tampoco son malos. El país suma más de 679.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en el último año, con un ritmo de crecimiento interanual del 3,1%. En agosto de 2026, el SEPE gestionó 1.587.141 contratos, con especial protagonismo de la construcción y la industria alimentaria.

Vídeo: ¿Buscas empleo? Hay más de mil vacantes en el Jueves de Bolsa de Trabajo — Mario Luis Ramos Rocha (CC)

Construcción y hostelería, los grandes motores del empleo

Ahora bien, conviene poner los datos en contexto. El crecimiento del empleo en España en 2026 no está siendo homogéneo: hay sectores que tiran fuerte y otros que aún arrastran dificultades. La construcción y la hostelería son los dos grandes motores, pero también los que generan más empleos temporales y con peores condiciones.

La digitalización, sin embargo, está cambiando poco a poco ese mapa. Según el informe de tendencias del mercado de trabajo publicado por el SEPE en 2026, los perfiles más buscados de cara a los próximos años son el ingeniero de inteligencia artificial, el analista de logística y el consultor de transformación digital. Profesiones que, curiosamente, se mezclan cada vez más con los sectores tradicionales.

Un albañil que sepa manejar software de gestión de obras tiene más opciones que uno que no. Un camarero que domine la gestión de reservas online o las plataformas de delivery tiene una ventaja real. No hace falta reinventarse de cero: formarse un poco puede marcar una diferencia enorme.

El SEPE destinará este año 650.000 euros para formación de personas trabajadoras en Ceuta, con un aumento de la bonificación a la contratación hasta el 75%. Una señal clara de que la política de empleo apuesta por la formación continua como palanca de mejora.

Consejos prácticos para encontrar trabajo este septiembre

Si estás en búsqueda activa, aquí van algunos consejos que realmente marcan la diferencia:

Actualiza tu perfil en el portal Empléate del SEPE. Muchas ofertas se cubren directamente desde ahí, y tener el currículum al día y bien categorizado aumenta la visibilidad. Accede en empléate.sepe.es y revisa que tus datos de formación y experiencia están correctos.

No te limites a InfoJobs o LinkedIn. Muchas empresas pequeñas y medianas publican sus ofertas en plataformas locales, en tablones de anuncios de los ayuntamientos o directamente en sus webs. Los sectores de construcción y hostelería, en particular, funcionan mucho por el boca a boca y los grupos de WhatsApp de sector.

Personaliza cada candidatura. El CV genérico vale lo que pesa. Si aplicas a una oferta de electricista, asegúrate de que tu currículum destaca exactamente las certificaciones y la experiencia relevante. Dos folios bien dirigidos son mejor que cinco páginas copiadas y pegadas.

Aprovecha la formación bonificada. Las personas trabajadoras y desempleadas tienen acceso a cursos gratuitos o muy baratos a través del SEPE y de los sindicatos. En sectores como la logística o la hostelería, un certificado de carretillero o un curso de manipulador de alimentos puede abrir puertas de verdad.

El mercado laboral de septiembre de 2026 llega con músculo. Las 28.196 ofertas del SEPE, los récords de afiliación a la Seguridad Social y la energía que inyecta el arranque del curso escolar y laboral pintan un panorama bastante positivo para quien busca trabajo. No es que todo sea de color de rosa: la temporalidad sigue siendo una asignatura pendiente en sectores como la hostelería y la construcción, y las brechas salariales entre perfiles técnicos y no técnicos no hacen sino crecer.

Sin embargo, si tienes alguno de los perfiles que más demandan las empresas —y especialmente si tienes oficio en el sector de la construcción o experiencia en hostelería— hay trabajo. No esperes a que venga a buscarte.

Preguntas frecuentes sobre empleo en España en septiembre de 2026