El mercado laboral español entra en su tramo más movido del verano. Hoy, 25 de julio de 2026, el Servicio Público de Empleo Estatal mantiene abiertas casi 59.000 vacantes y las empresas ya están notando el efecto de la temporada alta: más contrataciones, más rotación y, sobre todo, más prisa por cubrir puestos antes de septiembre. Repasamos las mejores ofertas del día, lo que dicen los últimos datos oficiales y qué puedes hacer tú, ahora mismo, para no quedarte fuera.
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📋 Noticias de hoy:
Las mejores ofertas y noticias de empleo de hoy
Empezamos, como cada día, con una selección de ofertas y noticias que han llamado la atención esta jornada. Lo más llamativo es que el grueso de la demanda sigue concentrado en sanidad, tecnología, logística y hostelería, un patrón que se repite desde primavera pero que ahora se ha intensificado con la llegada del calor.
- SEPE — Portal Empléate: casi 59.000 ofertas activas en toda España, con más de 15.800 puestos de contrato indefinido desde el primer día. Consulta la noticia completa.
- SEPE Andalucía: nuevas vacantes publicadas para perfiles con y sin experiencia. Ver detalles.
- Hostelería en JobToday: más de 660 ofertas activas en julio, muchas con incorporación inmediata. Explorar ofertas.
- Turismo: medio centenar de puestos abiertos en temporada alta, desde recepción hasta animación turística. Ver ofertas de turismo.
- InfoJobs — Temporada de verano: vacantes en turismo y restauración para cubrir la campaña estival. Buscar en InfoJobs.
- Randstad: ofertas actualizadas el 24 de julio con contratos temporales, indefinidos y con opción de incorporación a plantilla. Ver ofertas Randstad.
- Previsión empresarial para el verano: las compañías españolas preparan nuevas contrataciones de cara a los próximos meses. Leer la noticia.
El SEPE dispara sus vacantes: casi 59.000 puestos y sueldos de hasta 40.000 euros
El dato de la semana lo pone el propio SEPE. Según la información publicada el 8 de julio, el organismo tiene casi 59.000 puestos disponibles distribuidos por todo el país, y aquí viene lo interesante: en torno al 60% de esas ofertas incluye contrato fijo desde el inicio, no una promesa a futuro. Eso son más de 15.800 posiciones indefinidas ahora mismo, sin esperar a ver cómo va la temporada.
Sorprende que los sectores que más tiran no sean solo los de siempre. Sanidad y tecnología siguen liderando, sí, pero logística y hostelería se han colado con fuerza en el top cuatro. Hablamos de mozos de almacén, preparadores de pedidos, carretilleros, repartidores, camareros, cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. Algunos puestos técnicos y de responsabilidad llegan a los 40.000 euros brutos anuales, aunque también hay hueco para quien busca su primer empleo, con sueldos que arrancan en el salario mínimo.
Lo que pocos saben es que todas estas ofertas están centralizadas en el portal Empléate del SEPE, y que para acceder solo hace falta estar registrado como demandante de empleo. No hace falta pasar por intermediarios ni pagar nada: es un trámite gratuito y, en la práctica, bastante más rápido de lo que mucha gente imagina.
El verano acelera la contratación en hostelería, turismo y logística
Las empresas españolas no se están quedando quietas. Según un informe reciente, prevén incrementar la contratación un 11% entre julio y septiembre, con telecomunicaciones, energía y hostelería como sectores tractores. Ahora bien, el reparto no es uniforme: un 35% de las compañías consultadas anticipa nuevas incorporaciones este verano, un 41% mantendrá sus plantillas estables y un 22% espera reducir personal en los próximos meses, sobre todo una vez pase el pico estival.
En la práctica esto significa que la ventana de oportunidad es ahora, no en octubre. Un ejemplo concreto: en Segovia, un bar-tienda gourmet ha publicado una oferta a tiempo parcial de 30 horas semanales para cubrir del 3 al 30 de agosto, mientras que el Hotel AR Los Arcos busca recepcionista con incorporación inmediata. Son ofertas pequeñas, sí, pero ilustran bien el ritmo real del mercado: contratación rápida, plazos cortos y poca paciencia para procesos de selección eternos.
Eso sí, no todo son puestos de temporada. La reforma laboral sigue dejando huella estructural: el 41,18% de los contratos firmados ya son indefinidos, muy por encima de los niveles previos a 2022. La población ocupada alcanzó los 22,46 millones de personas el año pasado y la tasa de paro bajó al 9,93%, el nivel más bajo de la última década según la Encuesta de Población Activa.
Vídeo: «Mercadona: claves para pasar la entrevista grupal en 2026», por Eleonora Cravero.
Consejos prácticos para candidatos que buscan trabajo este verano
Si estás buscando trabajo ahora mismo, hay unas cuantas cosas que marcan la diferencia. La verdad es que no son trucos complicados, sino cuestión de constancia y de ajustar bien dónde pones el esfuerzo.
Regístrate en el portal Empléate del SEPE y activa las alertas por sector y provincia. Muchas ofertas se cubren en menos de una semana, así que llegar tarde te deja fuera antes incluso de mandar el currículum. Además, revisa a diario dos o tres portales especializados —InfoJobs, JobToday, Randstad— porque no todas las empresas publican en los mismos sitios y las duplicidades te dan pistas sobre qué perfiles se demandan más.
Para las entrevistas grupales, cada vez más habituales en retail y hostelería, prepara ejemplos concretos de trabajo en equipo y evita monopolizar la conversación. Lo que marca la diferencia no es hablar más que el resto, sino escuchar y aportar en el momento justo. Y si el puesto es de temporada, no lo descartes por ser temporal: muchas empresas convierten a indefinido a quien rinde bien durante el verano, precisamente porque contratar de cero en septiembre les sale más caro.
Lo que nos deja el día
El panorama de hoy deja un mensaje bastante claro: hay oferta, hay contratación indefinida real y hay margen para negociar condiciones, sobre todo en sectores como logística y hostelería, donde la falta de personal es más acusada. Lo que pasa es que esa oferta no espera a nadie. Las vacantes con contrato fijo desde el primer día se cubren rápido, y quien tarda en aplicar suele encontrarse con que el puesto ya no está disponible.
Si estás en búsqueda activa, hoy es tan buen día como cualquier otro para revisar el portal Empléate, actualizar tu perfil en dos o tres plataformas y preparar una entrevista grupal por si te toca una esta semana.
Preguntas frecuentes sobre las ofertas de empleo de hoy en España
¿Cuántas ofertas de empleo tiene activas el SEPE en julio de 2026?
El SEPE mantiene casi 59.000 ofertas activas en el portal Empléate, de las cuales más de 15.800 son contratos indefinidos desde el primer día.
¿Qué sectores contratan más este verano en España?
Sanidad, tecnología, logística y hostelería concentran la mayor parte de la demanda, con telecomunicaciones y energía también en fase de expansión según las previsiones empresariales para julio-septiembre.
¿Es gratis inscribirse en el portal Empléate del SEPE?
Sí, registrarse como demandante de empleo en Empléate es gratuito y da acceso directo a todas las ofertas gestionadas por el SEPE, sin intermediarios.
