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Secretario/a /Administrativo/a para Dpto de RH

Jobandtalent

    • 4,2
    • 230 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada el 08 de mar
  • Salario: 1.800€ – 2.100€ Bruto/mes
  • Experiencia mínima: más de 10 años
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Descripción de la empresa

Jobandtalent es una empresa del sector internet y nuevas tecnologías. Nuestra misión es ayudar a jóvenes con talento a avanzar en su carrera profesional a través de nuestra plataforma web www.jobandtalent.com. Job and Talent es una de las empresas más innovadoras del panorama español, y estamos buscando permanentemente a los mejores desarrolladores y diseñadores web. Si sabes de Ruby on Rails y/o eres un apasionado de la usabilidad y el diseño, Job and Talent es tu lugar

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Más de 10 años

  • Requisitos mínimos

    Ø Conocimientos:

    · Nivel ingles muy alto- Idioma de trabajo
    · Manejo de ofimatica, Powerpoint, Excell, Word
    · Experiencia multicultural /trabajo en el extranjero. Entendimiento de diferentes culturas y persona que valore mucho la diversidad.
    · Buen carácter y actitud colaborativa y flexible.
    · Con criterio y que sepa defender, con argumentos, sus ideas y posiciones.

    Ø Experiencia:

    · 10 años de apoyo en labores de apoyo ejecutivo y coordinación. Con experiencia en tratamiento y acceso a temas reservados y confidenciales

Descripción

En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda España y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento estamos buscando un/a Secretario/a /Administrativo/a para el Dpto de RH del Banco Santander.

FUNCIONES:

Apoyo logístico, de comunicaciones oficiales, de agenda y gestión de proyectos de la función de Gobierno Interno Corporativo.
· Gestión de agendas y de buzón de entrada de Internal Governnance Office, appontments y DG
· Organizaciones de reuniones internas y externas y preparación de contenidos
· Comunicaciones de todos los nombramientos gestionados por la unidad /appointments meeting, Comisión Ejecutiva y Comisión de nombramientos del Consejo)
· Mantenimiento de base de datos de Consejeros del Grupo y de filiales
· Apoyo ejecutivo de los Directores de Área
· Elaboración de newsletter y carga de contenidos y normativa interna en la web de gobierno interno
· Seguimiento activo de asuntos pendientes

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