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MOZO/A ALMACEN – SAN FERNANDO DE HENARES

Triangle Outsorcing

  • San Fernando De Henares, Madrid (España)
  • Publicada hace 1d (Publicada de nuevo)
  • Salario: 12.000€ – 15.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada indiferente

Descripción de la empresa

Triangle Servicios Auxiliares

Una metodología de trabajo basada en el desarrollo de proyectos a medida en función de la actividad y de las características de cada cliente, nos han hecho un referente en el sector del outsourcing.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Otros títulos, certificaciones y carnés

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    -Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
    – Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.

    – IMPRESCINDIBLE: DISPONER DE BOTAS DE SEGURIDAD

Descripción

Empresa especializada en Outsourcing necesita a mozos/as de almacén para realizar las siguientes funciones:

– Recepción, preparación y clasificación de pedidos.
– Picking – Packing.
– Grabación de datos.
– Carga y descarga

SALARIO: 13.300€ brutos/año

HORARIO: Lunes a Viernes – Horario: 10:00 – 19:00

INCORPORACIÓN: INMEDIATA

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Mozo/a de Almacén – Carretillero/a

RH Trabajo Temporal

    • 3,7
    • 18 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 21h
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Descripción de la empresa

Empresa especializada en la gestión de los recursos humanos de la empresa. Somos una compañía líder en nuestro sector, apostando por la calidad y la flexibilidad. Destacamos en selección, búsqueda de personal de manera activa y en la gestión íntegra de los recursos humanos de la empresa, desde la consultoría, puesta en marcha de políticas de recursos humanos hasta la gestión propia de los trabajadores. Apostamos por el talento, dando valor con nuestras propuestas. Ofrecemos al cliente una amplia cobertura, reservando su tiempo a su producción. Conseguimos resultados, optimizamos recursos y reducimos costes.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

Descripción

Importante empresa del sector logístico especializado en el transporte
por carretera de ámbito Nacional e Internacional precisa incorporar a su plantilla mozo/a de almacén y carretillero/a.

Buscamos personas ágiles, comprometidas y disponibles para incorporación durante el mes de Agosto.

Requisitos:
– Posibilidad de incorporación segunda quincena de agosto.
– Experiencia en trabajo en línea
– Experiencia en almacén

Se ofrece:
– Jornada completa
– Pertenencia a nuestra bolsa de empleo
– Posibilidad de permanencia en la empresa

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Mozo de Almacén

ASISA.

    • 4,2
    • 118 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 1d
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

ASISA

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con 30 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios.

Por ello quiere incorporar a su equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado.

Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro.

FORMACIÓN

ASISA es una empresa comprometida con la formación continua de sus empleados y con la sociedad, teniendo como uno de sus objetivos la actualización en las nuevas tecnologías para formar y desarrollar a sus profesionales y aumentar su empleabilidad en la Organización. Innovamos en formación con nuevas metodologías de aprendizaje en el mundo e-learning.

Los planes de formación son adaptados a los puestos de trabajo y a facilitar el desarrollo de sus profesionales en la Compañía puesto que, ASISA focaliza sus esfuerzos en desarrollar, detectar y potenciar el talento humano dentro de la Organización, profesionalizando a sus empleados dentro de su ámbito y que permita la movilidad interna para aprovechar al máximo los recursos de los que se disponen.

Contamos con un un equipo de 18 formadores internos, que permite: desarrollar el talento de nuestros colaboradores gracias al apoyo de especialistas en cada área, generar un sistema interno de gestión del conocimiento, así como potenciar a aquellas personas que, además de desempeñar su labor principal dentro de la Compañía, quieran formar parte del desarrollo profesional de sus compañeros aportando toda su experiencia y saber hacer.

Afianzamos nuestro compromiso con la sociedad promoviendo actividades relacionadas con la salud, la cultura y la innovación académica para el desarrollo físico e intelectual en España y otros países, además de favorecer la inserción de jóvenes titulados al mundo empresarial a través de programas específicos de formación y desarrollo.

SELECCIÓN

ASISA reconoce que un personal diverso y de alta cualificación mejora las perspectivas de crecimiento de la compañía. Por ello, una plantilla con la adecuada mezcla de diferentes habilidades, experiencias, antecedentes profesionales, raza, género y otras diferencias son tomadas en cuenta para cada vacante. Asimismo, las promociones internas y nombramientos se realizarán en función de los méritos, habilidades, experiencia, independencia y conocimientos que la Compañía considere necesarios.

El dpto. de Recursos Humanos de ASISA se compromete a aplicar unos criterios de selección de tal manera que incorporemos personal experimentado, motivado y con clara orientación a objetivos. Los candidatos deben cumplir criterios de selección:

  • Capacidad de implicación.
  • Adaptabilidad al entorno y a los cambios.
  • Compromiso.
  • Actitud positiva.
  • Capacidad de empatía.
  • Responsabilidad.
  • Interés.
  • Asertividad.
  • Iniciativa.
  • Honestidad.

Si unes estas cualidades, estás orientad@ al cliente, enfocad@a la calidad y te gusta el trabajo en equipo, únete a nosotros.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Medio

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Requisitos mínimos

    Formación acreditada de mozo de almacén y carnet de carretillero.
    Nivel medio de aplicaciones office.
    Experiencia en puesto similar (mínimo 2 años).
    Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Descripción

Funciones
Formando parte del equipo de Logística y Compras, entre sus funciones:
Almacenar, labores de carga y descarga del material desde el almacén a los centros donde se solicite, comprobando el buen estado de la mercancía.
Aplicar los métodos de trabajo para organizar y priorizar el trabajo según demanda, interpretando pedidos, albaranes y otros documentos de la operativa logística.
Mantenimiento del almacén con el orden y limpieza debidos.

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