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Jefe de Mantenimiento

ACCIONA INFRAESTRUCTURAS AGUA

  • Alcalá De Henares, Madrid (España)
  • Publicada el 02 de dic
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 3 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

QUIÉNES SOMOS

ACCIONA es una empresa global con un modelo de negocio construido en torno a la sostenibilidad y el objetivo de responder con éxito a los mayores desafíos globales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. Retos ante los que diseña soluciones en energía renovable, infraestructuras resilientes, gestión y tratamiento de agua y servicios.

ACCIONA desarrolla sus actividades en dos grandes líneas de negocio: Energía e Infraestructuras. Además, lleva a cabo otro tipo de negocios desligados de su actividad.

INFRAESTRUCTURAS

Construcción

Más de 100 años de experiencia y 5.300 kilómetros de carreteras construidas, ACCIONA se sitúa a la vanguardia en I+D+i y figura entre las empresas constructoras líderes en el mundo con técnicas avanzadas en la ejecución de sus obras.

Concesiones

Más de 150 años de experiencia en concesiones y 17 proyectos en cartera, ACCIONA es una de las compañías líderes en la promoción privada de infraestructuras del mundo, tanto en número de proyectos como en volumen de negocio.

Agua

Líderes en el sector del tratamiento de aguas y con más de 790 Hm3 de aguas tratadas, ACCIONA diseña, construye y opera plantas de tratamiento de agua potable, desalinizadoras, depuradoras de aguas residuales y tratamientos terciarios para reutilización.

Industrial

Referente en el sector industrial y con 411 proyectos desarrollados, ACCIONA es líder en proyectos industriales EPC, pionera internacionalmente en la apuesta por la energía termosolar y comprometida con una misión: contribuir al desarrollo sostenible en el sector industrial por medio de la calidad y la innovación.

Servicios

Oferta integral de servicios, y con 800 negocios, ACCIONA es un operador global de servicios, tanto en el ámbito público como privado, que ofrece la contratación de uno o varios servicios así como la gestión de los mismos.

ENERGÍA

Líder mundial en energías renovables con 9.627 MW acumulados propios, ACCIONA es el mayor operador energético global que trabaja exclusivamente en el sector de las energías renovables, con presencia destacada en más de 20 países de los cinco continentes. Cuenta con actividad relevante en cinco tecnologías: eólica, solar fotovoltaica, hidráulica, biomasa y termosolar.

OTROS NEGOCIOS

ACCIONA PRODUCCIONES Y DISEÑO

ACCIONA Producciones y Diseño (APD) es una compañía líder en la creación de proyectos culturales y de marca a escala mundial con un alto componente interactivo que inspiran, educan y entretienen.

BESTINVER

Bestinver, S.A. (filial 100% de ACCIONA) es una sociedad de servicios financieros que se encarga de desarrollar servicios de gestión patrimonial vía fondos de inversión, fondos de pensiones y SICAV a través de sus filiales, Bestinver Gestión, S.A. y Bestinver Pensiones, S.A.

INMOBILIARIA

ACCIONA Inmobiliaria, con 20 años de experiencia, se perfila como una de las primeras compañías de promoción de viviendas, desarrollando su actividad en dos áreas de negocio: Residencial, con las promociones repartidas por España, Portugal, Polonia, México y Brasil; y Patrimonio, que se ocupa del desarrollo y la gestión de inmuebles, como viviendas en alquiler, oficinas, hoteles, centros comerciales y apartamentos universitarios.

GRUPO BODEGAS PALACIO 1894

Cuenta con una trayectoria centenaria en la elaboración y crianza de vinos de calidad en las denominaciones de origen más destacadas de España: Bodegas Palacio (D.O. Ca. Rioja), Bodegas y Viñedos Viña Mayor (D. O. Ribera del Duero), Finca Caserío de Dueñas (D. O. Rueda), Bodegas y Viñedos Anzil (D. O. Toro).

POR QUÉ ACCIONA

  • Somos una compañía de más de 38.500 empleados, presente en más de cuarenta países de los cinco continentes.
  • Sectores diferentes, empresas diferentes, grandes oportunidades. Líderes en energías renovables e infraestructuras sostenibles.
  • Apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales. En su formación hemos invertido 711.838 horas en 2018.
  • Garantizamos la seguridad y la salud laboral a través de una adecuada formación. La Formación en Prevención de Riesgos Laborales ha supuesto 339.330 horas de formación en 2018.
  • Innovamos día a día en nuestras políticas y prácticas de Gestión de Personas. Reconocidos y acreditados como una de las primeras empresas españolas en desarrollar su programa de Buenas Prácticas en “Promoción de la Salud en el Trabajo”.
  • Líderes en Innovación y desarrollo tecnológico al servicio de las personas y la calidad de vida. Destinamos a I+D+i 225,4 millones de euros en 2018.
  • Trabajamos para que generaciones actuales y futuras disfrutemos de un mundo mejor. Evitamos en 2018 la emisión de 14,7 millones de toneladas de CO2, equivalente a retirar más 5 millones de coches de la circulación.

NUESTRO EQUIPO

El desarrollo de las personas que trabajan en ACCIONA son una de las claves del buen funcionamiento de la compañía.

ACCIONA se ha consolidado en los últimos años como una de las empresas con uno de los proyectos corporativos mejor definido y comprometido con el desarrollo sostenible, que ofrece una carrera en los principales sectores de progreso en todo el mundo.

Hemos demostrado ser una compañía comprometida con el éxito profesional y el desarrollo de nuestros empleados, invirtiendo permanentemente en la mejora del talento profesional. También primando la seguridad como valor identificativo y diferencial de la forma de trabajar de la compañía.

DIVERSIDAD E IGUALDAD

El éxito de una compañía se fundamenta en las personas que forman parte de ella. En ACCIONA, la diversidad y la igualdad son los ejes de crecimiento y progreso social que estructuran su filosofía corporativa.

ACCIONA ha apostado por la creación de principios y valores éticos para la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la gestión de las personas. Asimismo, tiene implantados programas, procedimientos internos y acciones orientadas a crear un entorno de trabajo libre de discriminaciones de cualquier tipo y que fomente la diversidad.

FORMACIÓN

Un estilo innovador en formación empresarial a través de la Universidad ACCIONA.

ACCIONA está a la vanguardia en las más avanzadas herramientas de gestión de la formación. Una muestra de la importancia de la formación es la Universidad ACCIONA, un reto al que se enfrentaba la compañía hace años y que ha sido superado con éxito.

VOLUNTARIADO

ACCIONA cree en la involucración de sus empleados y en el poder que una persona puede tener en el cambio y la mejora de la sociedad. Por ello, como empresa promueve la participación de sus trabajadores en cantidad de programas para la creación de conciencia social sostenible.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ingeniería Superior – Ingeniero en Electrónica

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    El perfil que estamos buscando para esta posición es el siguiente:

    – Graduado en Ingeniería Mecánica / Eléctrica / Química
    – Más de 3 años de experiencia en gestión de depuradoras (lotes de depuradoras)
    – Conocimientos sólidos en operación / mantenimiento de activos eléctricos / mecánicos / instrumentación.
    – Experiencia en software de computadora como CMMS (MAXIMO, COSWIN, ABISMO, etc.) y el paquete de Microsoft Office.
    – Capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo y cumplir con los plazos.
    – Habilidades para solucionar problemas.

Descripción

ACCIONA está buscando un nuevo Jefe de Mantenimiento para trabajar en el contrato de Operación y Mantenimiento en el noroeste de Madrid, vinculado al negocio de Agua de la compañía.
La misión principal de este rol será implementar y administrar sistemas de mantenimiento de tratamiento de agua.

Funciones principales:

– Desarrollar planes de mantenimiento y establecer criterios de mantenimiento para todas las acciones preventivas / predictivas / correctivas.
– Administrar la implementación de CMMS y la actualización / actualización del sistema.
– Asistir en la definición de la organización del departamento de mantenimiento y participar en la contratación de personal clave.
– Establecer un sistema digital compartido para toda la documentación / informes / registros de mantenimiento.
– Plan de desarrollo de gestión de activos y repuestos y gestión de inventario.
– Habilidades de gestión de contratos externos.
– Participar en el proceso de adquisición y trato con proveedores clave.
– Informes de mantenimiento / planes / registros / documentos según sea necesario.

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