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Septiembre ha terminado y octubre llama a la puerta con muy buenas noticias para quien esta buscando trabajo en Espana. Si llevas semanas mandando CVs sin demasiada suerte, hoy hay motivos reales para el optimismo: las empresas espanolas estan contratando a un ritmo que no se veia desde hace tiempo. Te contamos todo lo que necesitas saber sobre el mercado laboral este 27 de septiembre de 2026.
Los datos son claros. La expectativa neta de contratacion se ha disparado hasta el 18% de cara al cuarto trimestre, cinco puntos por encima del trimestre anterior y tres mas que en el mismo periodo de 2025. En pocas palabras: las empresas estan mas dispuestas a incorporar personas que en cualquier momento del anio. Y el mercado lo nota.
Las empresas espanolas disparan sus previsiones de contratacion
Cuando hablamos de expectativa neta de contratacion, nos referimos a la diferencia entre las empresas que planean aumentar su plantilla y las que piensan reducirla. Un 18% neto es, sin exagerar, una cifra muy solida para el mercado espanol.
Las companias que mas confianza muestran son las de gran tamano. Las organizaciones con mas de 5.000 empleados presentan una expectativa neta del 23%, lo que indica que los proyectos de expansion estan en marcha. Eso si, las pymes tampoco se quedan atras: el tejido empresarial mediano espanol lleva meses acumulando pedidos y proyectos que necesitan manos.
Un dato que merece atencion: Grupo Clave, la firma de recursos humanos, gestiona en 2026 mas de 4.000 contrataciones internacionales, mas de la mitad en transporte y logistica. Que una sola empresa maneje ese volumen de incorporaciones dice bastante del nivel de actividad del sector.
Desde InfoJobs confirman que septiembre marca el punto de inflexion tras el verano. Las vacantes crecieron un 17% en septiembre de 2023, un 14% en 2024 y un 27% en 2025. La tendencia al alza es constante y este anio todo apunta a que se mantendra o mejorara ese porcentaje.
El SEPE acumula mas de 59.000 puestos vacantes
El portal del Servicio Publico de Empleo Estatal acumula actualmente 59.040 puestos de trabajo vacantes repartidos en 30.379 ofertas activas. Son cifras que merece la pena subrayar: casi sesenta mil vacantes en un solo portal oficial. Si todavia no has visitado el SEPE esta semana, merece la pena que le des un vistazo. Puedes filtrar por provincia, categoria profesional y tipo de contrato. El sistema se actualiza a diario y muchas ofertas tienen vida corta.
Ademas del portal web, el SEPE ha lanzado en septiembre el programa Impulsa Empleo, una iniciativa de formacion y practicas en empresas para jovenes. Las plazas estan en A Corunia, Madrid, Malaga, Valencia, Gijon, Aviles, Almendralejo, Merida, Ciudad Real y Puertollano. Si tienes menos de 30 anios y quieres combinar formacion con experiencia real, es una oportunidad que no deberia pasarte desapercibida.
El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE acaba de publicar el Boletin Anual del Mercado de Trabajo Municipal. Tiene datos muy utiles para saber donde hay mas empleo en tu zona y en que sectores, actualizado con los indicadores de este anio.
Sectores que mas contratan este otono
No todos los sectores estan igual de activos. Estos son los que mas empleo generan ahora mismo en Espana.
Transporte y logistica. Es el campeon del momento. La expansion del comercio electronico, combinada con la reactivacion de las exportaciones, ha disparado la demanda de conductores, mozos de almacen, coordinadores logisticos y personal de picking.
Hosteleria y turismo. El verano ha cerrado con cifras record en muchas comunidades autonomas y los establecimientos buscan personal estable de cara al puente de octubre. Camareros, cocineros, personal de recepcion y limpieza tienen una demanda sostenida que no para ni en los meses mas frios.
Comercio y atencion al cliente. Con la campana de navidad en el horizonte, las grandes cadenas, Mercadona, El Corte Ingles, Carrefour y Alcampo, ya lanzan sus procesos de seleccion para reforzar plantillas. Si tienes experiencia en caja, reposicion o atencion al publico, ahora mismo hay muchas puertas abiertas.
Tecnologia e IT. Los perfiles digitales siguen siendo los mas demandados. Programadores, analistas de datos, tecnicos de soporte y especialistas en ciberseguridad cotizan al alza. Muchas posiciones son en remoto o hibridas, lo que amplia el mercado mas alla de Madrid y Barcelona.
Sanidad y servicios sociales. El envejecimiento de la poblacion mantiene una demanda estructural de auxiliares de enfermeria, cuidadores y tecnicos de atencion a la dependencia. Varias comunidades autonomas tienen procesos abiertos esta semana con decenas de plazas disponibles.
Consejos para sacar partido al momento del mercado
Saber que el mercado va bien no basta si no se traduce en una estrategia concreta. Aqui van los consejos que mas marcan la diferencia en la busqueda de empleo en otono 2026.
Actualiza tu CV ahora, no cuando veas una oferta. Muchos candidatos se lanzan con un curriculum desactualizado y eso resta puntos desde el primer segundo. Dedica una hora a revisar tus ultimas experiencias, actualiza las fechas y adapta el resumen profesional al tipo de puesto que buscas.
Activa las alertas en todos los portales. InfoJobs, LinkedIn, Tecnoempleo y el propio SEPE permiten configurar alertas por palabras clave, provincia y categoria. Ser de los primeros en inscribirse aumenta significativamente las posibilidades de pasar a la seleccion.
No descuides LinkedIn. El 70% de las ofertas en perfiles tecnicos y mandos intermedios se gestionan a traves de LinkedIn antes de llegar a los portales tradicionales. Asegurate de que tu perfil esta al 100%, pon una foto profesional y activa el indicador de disponibilidad.
Personaliza la carta de presentacion. Dos parrafos adaptados al puesto concreto, mencionando el nombre de la empresa y explicando por que encajas con su cultura, marcan una diferencia notable frente a candidatos que van en modo masivo.
Trabaja tu red de contactos. El boca a boca sigue siendo uno de los canales mas eficaces para encontrar trabajo. Comenta con antiguos companeros, conocidos del sector y familiares que estas buscando. Muchas vacantes nunca llegan a publicarse porque se cubren por referencias.
El otonio de 2026 es un momento que no conviene desperdiciar. El mercado laboral espanol lleva meses dando seniales positivas y las previsiones de las empresas para el cuarto trimestre son las mejores en anios. Si llevas tiempo dando vueltas a un cambio profesional o es tu primer acercamiento al mercado de trabajo, este es el momento de dar el paso.
Revisa el portal del SEPE, actualiza tu perfil en LinkedIn, activa las alertas y dedica un tiempo cada dia a la busqueda activa. Con disciplina y una buena estrategia, las posibilidades de exito son mas altas que en cualquier otro momento del anio.
Desde DemandaDeEmpleos te seguimos informando cada dia con las ofertas y noticias mas relevantes del mercado laboral espanol.
Preguntas frecuentes sobre empleo en Espana
Cuantas ofertas de empleo hay en Espana ahora mismo?
El SEPE registra actualmente 59.040 puestos de trabajo vacantes repartidos en 30.379 ofertas activas en todo el territorio nacional. Ademas, portales privados como InfoJobs y LinkedIn acumulan decenas de miles de vacantes adicionales cada semana.
Que sector contrata mas en otono 2026?
El transporte y la logistica lidera la contratacion en otono 2026, seguido de la hosteleria, el comercio y los servicios tecnologicos. Empresas como Grupo Clave gestionan miles de incorporaciones en estos sectores solo para el cuarto trimestre.
Como puedo encontrar trabajo rapidamente en Espana en 2026?
Las mejores vias son el portal del SEPE, InfoJobs, LinkedIn y las webs corporativas de las empresas que te interesan. Actualiza tu CV, adapta la carta de presentacion a cada oferta y activa las alertas de empleo para ser el primero en postularte.
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